經過層層篩選,目前,集團公司的招聘工作已經圓滿結束,共招聘了21人,分布在11個崗位。

    為了廣納人才,提升發展能力,2010年12月,集團公司通過河北供銷合作網、河北人才網、燕趙都市報、燕趙晚報、人才信息報等媒體向社會公開發布招聘信息,并在全省供銷社系統內部發布招聘通知。此次招聘工作共收到應聘簡歷數百份,經過初審篩選, 99人進入應聘考試。

    2月20日上午,在河北商貿學校進行書面考試,考試完全按照規范的模式嚴格有序進行。河北鼎新智業管理咨詢有限公司負責試卷出題、判卷工作,最后確定41人進入面試。

    3月4日,面試工作在凱旋金悅酒店進行。夏永利副董事長親自掛帥,李平現、趙有信、韓超、宗秀玲、羅迎春、李紅英及兩名專家組成面試小組。省社領導張彥惠、劉軍親臨指導。面試組通過對應聘者的全方位綜合考評,確定面試成績。

經過層層篩選,按筆試、面試比例綜合計算分數,最后錄取了19人。另外,從集團公司所屬企業選聘了兩名人員,共計招聘21人。至此,招聘工作圓滿結束。目前,被錄取人員已陸續上班。


人力資源部開展新員工培訓

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集團公司人才招聘工作圓滿結束

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